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UN MANAGEMENT DURABLE POUR DES ENTREPRISES VIVANTES :
Comment les concepts du développement durable peuvent-ils s’appliquer au système social, humain, au corps organique que sont les entreprises ? Comment peuvent-ils imprégner, nourrir en interne les or
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[ fmk consulting ]
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ENQUÊTE "MANAGEMENT DE PROJETS" (JUIN 2010) : PREMIERS PIÈGES À ÉVITER :
Les missions et travaux s'organisent de plus en plus autour de "projets", que ce soit dans les organisations privées ou publiques, et peu importe les tailles ou les secteurs d'activités.
I
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[ ENITA CDC ]
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ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 26 MARS 2010 - HARCÈLEMENT ET VIOLENCES AU TRAVAIL :
L'accord sur le harcèlement et la violence au travail signé à l'unanimité par les partenaires sociaux transpose en droit français l'accord européen du 26 avril 2007 en la matière.
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PRUD'HOMMES ? :
Un litige devant les prud'hommes coûte plus de 18.000 € en moyenne
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[ ENITA CDC ]
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HARCÈLEMENT MORAL OU SEXUEL : PEINES ENCOURUES ? :
Depuis l'entrée en vigueur de la loi n° 2010-769 du 9 juillet 2010, les sanctions des faits de harcèlement moral et sexuel, prévues à la fois par le Code pénal (C. pén., art. 222-33 et 222-33-2) et p
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HARCÈLEMENT MORAL : JURISPRUDENCE :
Peuvent caractériser un harcèlement moral les méthodes de gestion mises en œuvre par un supérieur hiérarchique dès lors qu'elles se manifestent pour un salarié déterminé par des agissements répétés ay
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NOUVELLES OBLIGATIONS D'INFORMATION DE L'EMPLOYEUR :
La publication du décret n° 2008-1347 du 17 décembre 2008 relatif à l'information et à la formation des travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité est l'occasion de rappeler et de p
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LETTRE DE LICENCIEMENT ET DROIT A FORMATION DIF :
La Cour de cassation décide que « l'employeur doit informer le salarié, s'il y a lieu, dans la lettre de licenciement, de la possibilité de demander pendant le préavis à bénéficier d'une action de bil
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HARCÈLEMENT MORAL MÊME SUR UNE BRÈVE PÉRIODE :
La Chambre sociale de la Cour de Cassation précise, pour la première fois, que :
« les faits constitutifs de harcèlement moral peuvent se dérouler sur une brève période ».
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