Formation conduite du changement : comment faire face en mobilisant / Management du Changement

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Pour contacter ce centre de formation, veuillez cliquer sur le bouton "Contact" Organisme de formation CQFD Lieu de la formation France Entière (105) Dates et durée plusieurs fois dans l'année Niveau en fin de formation Autre / Aucun Formation rémunérée Non Période en entreprise Référence réf AF19

Description / Contenu Le changement désigne la démarche qui accompagne la vie de toute entreprise face à l’instabilité et au développement de son environnement. Conduire le changement c’est prendre en compte la dimension humaine c'est-à-dire les valeurs, la culture, les résistances au changement au travers d’une démarche de participation, de communication et de dialogue et de formation/coaching dont l’objectif est de permettre la compréhension et l’acceptation par les individus des ”nouvelles règles du jeu” résultant du processus de changement. Dans un monde complexe, la réus****** et la réactivité passent désormais par la mobilisation des énergies de tous les acteurs : l’efficacité résulte de la compréhension des enjeux globaux. Objectif Pédagogique Se doter des bonnes pratiques qui permettront de créer les conditions relationnelles nécessaires de confiance, de communication et de croissance pour bien fonctionner ensemble et derrière cela, de donner de l’élan et de créer une vraie dynamique collective. / Renforcer l’esprit d’équipe c'est-à-dire aligner l’action individuelle et collective aux enjeux de la vision stratégique de l’entreprise et aux modes de fonctionnement à mettre en place pour réussir. / Développer responsabilité, initiative et autonomie chez l’ensemble des acteurs. Public concerné voir programme Méthodes 2 jours Coût de la Formation 790 € net à payer Type de Formation Droit individuel à la formation-DIF Formation Inter-entreprise- En centre Formation intra-En entreprise Sur mesure

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